RETAIL TALENT GROUP Jobs

Garantizará unos niveles óptimos en la ejecución y el resultado de las reformas e instalaciones que los clientes contratan en tienda.

Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados con proyectos o similar y valorable en punto de venta.

Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos como Responsable de gran superficie o bien como store manager o similar.

Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento. Gestión y coordinación de la actividad comercial. Asegurar el mejor servicio al cliente.

Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos como Responsable de gran superficie o bien como store manager o similar.

Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados con proyectos o similar y valorable en punto de venta.

Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimiento. Gestión y coordinación de la actividad comercial. Asegurar el mejor servicio al cliente.

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Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro…