- Control y seguimiento presupuestario de CAO (HR, IT, Comunicaciones y Procesos)
- Reporte de cierres trimestrales de resultados
- Cálculo de previsiones de cierre anual acorde a las decisiones del negocio
- Supervisión de controller de HR (Informe KPI HR, Seguimiento de HC, Informe de Vacantes, informes de nómina, etc)
- Control de provisiones mensuales (comisiones, planes de incentivos, facturas por pagar)
- Supervisión de End to End de proceso de compras de la dirección: Gestión de cestas, pedidos y pagos.
- Supervisión de cierres mensuales en conjunto con áreas de contabilidad, finanzas y control de gestión.