Manager de Payroll en SSC
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Agregado antes 1182 Dias
- Madrid (Comunidad de)
- Unspecified
- Salario sin especificar
Job Description:
Experto en gestión de Nómina en CSC/ Shared Service Center. Inglés alto.
Experiencia en coordinación de equipos.
Importante empresa del sector Industrial.
Reportando al Director del CSC, el candidato seleccionado será el responsable de desempeñar las siguientes funciones:
Diseñar, desarrollar y ejecutar los procesos de nómina, de acuerdo al Plan Estratégico de Recursos Humanos.
Ofrecer un servicio al cliente interno basado en marcados criterios de excelencia y eficiencia de costes.
Participar en la priorización, junto con la Dirección de TIC, las fases de desarrollo y evolución de la arquitectura y funcionalidad de los sistemas de gestión / ERPs en su ámbito de responsabilidad, liderando la función de gestión de proyectos (PMO).
Identificar mejoras en los procesos de Administración de Recursos Humanos (SAP, Service Now…) a nivel global y colaborar en su implementación.
Apoyar en la identificación de los SLA comprometidos anualmente, y comunicar coordinadamente a sus clientes internos (HRBPs/Directores de Recursos Humanos), las variaciones y vigencias de los mismos.
Establecer los KPls que permitirán evaluar el rendimiento y eficiencia del área de nómina y definir los valores-objetivo para el año en curso.
Definir las necesidades anuales de soporte externo requerido por la función.
Se ofrece un atractivo paquete retributivo.
Experiencia en coordinación de equipos.
Importante empresa del sector Industrial.
Reportando al Director del CSC, el candidato seleccionado será el responsable de desempeñar las siguientes funciones:
Diseñar, desarrollar y ejecutar los procesos de nómina, de acuerdo al Plan Estratégico de Recursos Humanos.
Ofrecer un servicio al cliente interno basado en marcados criterios de excelencia y eficiencia de costes.
Participar en la priorización, junto con la Dirección de TIC, las fases de desarrollo y evolución de la arquitectura y funcionalidad de los sistemas de gestión / ERPs en su ámbito de responsabilidad, liderando la función de gestión de proyectos (PMO).
Identificar mejoras en los procesos de Administración de Recursos Humanos (SAP, Service Now…) a nivel global y colaborar en su implementación.
Apoyar en la identificación de los SLA comprometidos anualmente, y comunicar coordinadamente a sus clientes internos (HRBPs/Directores de Recursos Humanos), las variaciones y vigencias de los mismos.
Establecer los KPls que permitirán evaluar el rendimiento y eficiencia del área de nómina y definir los valores-objetivo para el año en curso.
Definir las necesidades anuales de soporte externo requerido por la función.
Se ofrece un atractivo paquete retributivo.
Número de empleo 592657