El departamento de Compliance necesita ampliar su equipo con un coordinador/a, que lleve a cabo las siguientes funciones, entre otras:

- Coordinación y seguimiento de las actividades anuales planificadas en el Programa de Compliance.
- Gestión y mantenimiento de los ítems imprescindibles del Programa: Matriz de Riesgo, Sharepoint, ....
- Elaboración y revisión de políticas y procedimientos del área.
- Preparar, recopilar y analizar evidencias y controles asociados a Compliance.
- Preparar e impartir formaciones en todos los niveles de la organización.
- Investigar las novedades relativas a las normas y reglamentos aplicables al Programa de Compliance.
- Soporte en materia de Compliance a todas las áreas internas de la empresa.
- Preparación de material corporativo sobre el área para presentar a nuestros principales stakeholders.
- Realización y supervisión de investigaciones internas de informes de Compliance.
- Auditar evidencias y controles de Compliance.
- Perfil hands on, comprometido con valores y principios éticos, flexible, resiliente, discreto/a, y con interés en aprender y en aportar su knowhow a la compañía.