Empresa del sector energías renovables incorpora en Zaragoza un/a Técnico/a RRHH.

Dependiendo de la persona Responsable de RRHH, la candidatura seleccionada realizará las siguientes

Tareas:
Tramitación documentación con organismos públicos, altas y bajas SS, comunicación IT, prestación de nacimiento y cuidado del menor… (Siltra, SS, SEPE)
Plan de acogida de empleados. Firma documentación.
Aprobación y seguimiento de partes de trabajo de empleados
Cálculo de retribución variable en nómina.
Apoyo en la realización del proceso de nómina. (A3 equipo)
Control de absentismo, vacaciones, permisos, registro horario.
Contacto y gestión de reuniones con la representación legal de los trabajadores
Reportes e informes a central.
Proceso completo de selección (Publicación, criba curricular, entrevistas online, presenciales y en inglés…).
Gestión de la formación de la compañía. (Gestión FUNDAE).
Plan de igualdad
Evaluación del empleado. Clima laboral. Evaluación de puestos.
Procesos de mejora.