Key Iberboard, precisa incorporar un consultor laboral senior , que formará parte del equipo del Dpto. Laboral responsabilizándose de la cartera de clientes asignada, tanto de la confección y gestión de nóminas como del asesoramiento al cliente en materia laboral.

Buscamos una persona dinámica y resolutiva, que manejará varios convenios colectivos y debe de estar continuamente actualizada en materia de normativa laboral, cumpliendo con los altos estándares de calidad de la compañía.

- Asesoramiento a los clientes externos
- Revisión y/o realización de las tareas de los consultores junior asignados, entre otras:

o Realización de contratos de trabajo de toda clase, asegurando que cumplen con la normativa vigente y asesorando al cliente sobre posibles bonificaciones o subvenciones.
o Afiliación (altas, variaciones de datos, bajas)
o Cálculo y revisión de las nóminas (mensuales, extraordinarias, bonus, atrasos, etc.)
o Cálculo de indemnizaciones por despido
o Cálculo y revisión de finiquitos
o Tramitación y control de las liquidaciones en materia de cotización a través de Siltr@
o Gestión y control de los diferentes registros telemáticos: Contrat@,
Certifc@2, Sistema Red
o Realización de informes
o Aplicación de convenios
o Cálculo de retenciones del IRPF, confección de liquidaciones mensuales y trimestrales (Mod. 110 y 111) y resúmenes anuales (Mód. 190)
o Aplicación retenciones del IRNR y confección de liquidaciones y resúmenes anuales (Mod. 216 y 296)
o Revisión de convenios colectivos, aplicación incrementos salariales, etc
Responsabilizarse de la formación continua de los consultores junior asignados y contribuir de forma efectiva a su desarrollo profesional.
Detectar y establecer mejoras en los procesos de trabajo de la cartera de clientes asignados y del equipo de trabajo.