Importante compañía del sector educativo. Al menos 5 años de experiencia.
Imprescindible nivel alto de portugués.

Importante compañía del sector educativo.

Colaborar en la preparación del presupuesto de remuneraciones para todas las empresas en España y en Portugal, especialmente de las áreas de negocio y de gastos administrativos asignados, en base a los principales indicadores de negocio.

Participar en la elaboración del plan de negocio a 5 años.

Proporcionar información de seguimiento mensual a la dirección de RRHH.

Identificar las desviaciones que requieren acciones correctivas concretas y comunicarlo al responsable directo.

Colaborar en el proceso de decisión a nivel corporativo.

Participar en los procesos de innovación de las distintas áreas en España y Portugal, verificando la viabilidad financiera de los proyectos

Elaborar información de control de gestión mensual de remuneraciones: principales indicadores operativos, remuneraciones por titulación, conceptos de remuneración y otros gastos de personal.

Colaborar en la elaboración a nivel corporativo los informes de análisis financiero requeridos.

Mantener una relación constante y fluida con los interlocutores definidos (departamento de RRHH, responsables de negocio, responsables financieros).

Oportunidades de carrera.