Responsable de Mantenimiento - Sector Alimentación - 18 meses
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Agregado antes 1169 Dias
- Madrid (Comunidad de)
- Unspecified
- Salario sin especificar
Job Description:
Buscamos a un Maintenance Manager con experiencia en sector Alimentación
Ofrecemos un proyecto de 18 meses en Galicia - salario competitivo
Nuestro cliente es un grupo multinacional del sector Alimentación (productor y comercializador)
Responsabilidades principales:
Mantenimiento de las instalaciones industriales de las plantas.
Gestión de las empresas subcontratadas con tareas de Mantenimiento
Aseguramiento de las condiciones de Seguridad en el Departamento de Mantenimiento y empresas subcontratadas
Gestión de las compras: repuestos e inversiones
Mantenimiento documentación
Gestión de ensayos y certificaciones en equipos e instalaciones según normativa vigente
Actividades principales:
- Planificación de acciones:
Definir el Plan y tareas de Mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de las instalaciones industriales de las plantas con la periodicidad adecuada para mantener las instalaciones y maquinaria en condiciones óptimas.
Definir acciones y planes para mantener la disponibilidad de máquinas e instalaciones dentro de los objetivos marcados.
Establecer prioridades y distribuir tareas para cumplir con los trabajos encomendados.
Mantener sistema de indicadores que reflejen el cumplimiento de los objetivos. Verificar y tomar acciones en caso de desviación.
- Gestión de personas:
Organizar los recursos humanos y materiales para cumplir el Plan de Mantenimiento.
Coordinar los recursos disponibles para optimizar los costes.
Adaptar los recursos a las necesidades de las fábricas. Proponer planes de formación, redistribución de recursos, sustituciones, etc.
Evaluar el equipo disponible y proponer planes para mejorar sus capacidades y rendimiento.
- Planificación de Recursos:
Preparar el presupuesto anual de gasto del Departamento. Velar por su cumplimiento y optimización del mismo.
Coordinar los trabajos administrativos y dar conformidad a los gastos realizados.
Definir en coordinación con Procurement la política de compra de repuestos.
Establecer la política de reposición de repuestos para optimizar stocks y asegurar la disponibilidad de los que se consideren críticos.
Verificar el cumplimiento de todos los requisitos para poder hacer la recepción de las mismas y asumir el mantenimiento a partir de ese momento.
- Gestión de Subcontratas:
Definir y coordinar las tareas que se asignen a Empresas subcontratadas.
- Gestión:
Velar por la correcta realización de los trabajos encomendados y el uso eficiente de los recursos.
Optimizar los costes asociados a las subcontratas.
- Asset Management:
Velar por la correcta conservación de edificaciones, instalaciones y equipos y su adecuación a las exigencias de la distintas acreditaciones de calidad y seguridad alimentaria.
- HS&E Assurance:
Coordinar y asegurar, en coordinación con HS&E, la correcta aplicación de las medidas de seguridad, higiene y respeto al medio ambiente tanto para el personal del Departamento como de las Empresas Subcontratadas.
Evaluar los riesgos y velar que se adopten las medidas de protección adecuadas. Promover la cultura cero accidentes y proponer planes de mejora.
- Legal Assurance:
Planificar y ejecutar las revisiones, inspecciones y pruebas reglamentarias en los equipos e instalaciones que lo requieran.
Mantener actualizada la documentación reglamentaria necesaria y registrar la de las nuevas máquinas o instalaciones.
Mantener y actualizar la documentación técnica, esquemas eléctricos, manuales de mantenimiento, listados de repuestos, etc.
- CAPEX Management:
Estudiar y proponer el Plan de Inversiones en base a las necesidades de las fábricas y mejoras que considere apropiado.
Coordinar los trabajos asociados a las Inversiones solicitadas. Cooperar en la realización del resto de Inversiones en los casos es que sea preciso el apoyo por parte de Mantenimiento.
- Cooperación y Comité de Emergencia:
Cooperar con Ingeniería en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o
Participar en el Comité de Emergencia.
Ofrecemos un proyecto de 18 meses en Galicia, en un Grupo en constante evolución, con un salario competitivo.
Ofrecemos un proyecto de 18 meses en Galicia - salario competitivo
Nuestro cliente es un grupo multinacional del sector Alimentación (productor y comercializador)
Responsabilidades principales:
Mantenimiento de las instalaciones industriales de las plantas.
Gestión de las empresas subcontratadas con tareas de Mantenimiento
Aseguramiento de las condiciones de Seguridad en el Departamento de Mantenimiento y empresas subcontratadas
Gestión de las compras: repuestos e inversiones
Mantenimiento documentación
Gestión de ensayos y certificaciones en equipos e instalaciones según normativa vigente
Actividades principales:
- Planificación de acciones:
Definir el Plan y tareas de Mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo) de las instalaciones industriales de las plantas con la periodicidad adecuada para mantener las instalaciones y maquinaria en condiciones óptimas.
Definir acciones y planes para mantener la disponibilidad de máquinas e instalaciones dentro de los objetivos marcados.
Establecer prioridades y distribuir tareas para cumplir con los trabajos encomendados.
Mantener sistema de indicadores que reflejen el cumplimiento de los objetivos. Verificar y tomar acciones en caso de desviación.
- Gestión de personas:
Organizar los recursos humanos y materiales para cumplir el Plan de Mantenimiento.
Coordinar los recursos disponibles para optimizar los costes.
Adaptar los recursos a las necesidades de las fábricas. Proponer planes de formación, redistribución de recursos, sustituciones, etc.
Evaluar el equipo disponible y proponer planes para mejorar sus capacidades y rendimiento.
- Planificación de Recursos:
Preparar el presupuesto anual de gasto del Departamento. Velar por su cumplimiento y optimización del mismo.
Coordinar los trabajos administrativos y dar conformidad a los gastos realizados.
Definir en coordinación con Procurement la política de compra de repuestos.
Establecer la política de reposición de repuestos para optimizar stocks y asegurar la disponibilidad de los que se consideren críticos.
Verificar el cumplimiento de todos los requisitos para poder hacer la recepción de las mismas y asumir el mantenimiento a partir de ese momento.
- Gestión de Subcontratas:
Definir y coordinar las tareas que se asignen a Empresas subcontratadas.
- Gestión:
Velar por la correcta realización de los trabajos encomendados y el uso eficiente de los recursos.
Optimizar los costes asociados a las subcontratas.
- Asset Management:
Velar por la correcta conservación de edificaciones, instalaciones y equipos y su adecuación a las exigencias de la distintas acreditaciones de calidad y seguridad alimentaria.
- HS&E Assurance:
Coordinar y asegurar, en coordinación con HS&E, la correcta aplicación de las medidas de seguridad, higiene y respeto al medio ambiente tanto para el personal del Departamento como de las Empresas Subcontratadas.
Evaluar los riesgos y velar que se adopten las medidas de protección adecuadas. Promover la cultura cero accidentes y proponer planes de mejora.
- Legal Assurance:
Planificar y ejecutar las revisiones, inspecciones y pruebas reglamentarias en los equipos e instalaciones que lo requieran.
Mantener actualizada la documentación reglamentaria necesaria y registrar la de las nuevas máquinas o instalaciones.
Mantener y actualizar la documentación técnica, esquemas eléctricos, manuales de mantenimiento, listados de repuestos, etc.
- CAPEX Management:
Estudiar y proponer el Plan de Inversiones en base a las necesidades de las fábricas y mejoras que considere apropiado.
Coordinar los trabajos asociados a las Inversiones solicitadas. Cooperar en la realización del resto de Inversiones en los casos es que sea preciso el apoyo por parte de Mantenimiento.
- Cooperación y Comité de Emergencia:
Cooperar con Ingeniería en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o
Participar en el Comité de Emergencia.
Ofrecemos un proyecto de 18 meses en Galicia, en un Grupo en constante evolución, con un salario competitivo.
Número de empleo 621144