Emergency Staff, empresa de gestión integral de servicios sanitarios busca incorporar al equipo a un
segundo Responsable de Recursos Humanos para incorporación inmediata, durante la temporada
estival.
Buscamos a personas responsables, proactivas y con alta capacidad de organización.

FUNCIONES DEL PUESTO
• Coordinar y supervisar junto con la Responsable de Recursos Humanos, ciertas funciones de
administración de personal junto con la Responsable de Recursos Humanos: enlace y
supervisión en la solicitud de altas, contratos, bajas, finalizaciones, modificaciones de contrato.
Gestión de Nómina y Seguros Sociales, finiquitos, gestión y archivo documental.
• Asegurarse del cumplimiento de los estándares de calidad de los mismos en el perímetro de la
función de Recursos Humanos.
• Apoyar y colaborar en la planificación y gestión de plantilla.
• Realizar el seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales: vigilancia salud, formación e
información, comunicación, EPIs. Coordinar las actividades preventivas y la relación con
servicios externos.
• Hacer el seguimiento y escucha activa del equipo, elaborar planes de motivación y resolver las
dudas a los trabajadores.
• Formar parte del “Call Center” de Emergency Staff resolviendo dudas y comunicando con
clientes.
• Orientación de “Bienvenida” a los nuevos integrantes del equipo.
• Comunicación constante junto con la directiva de Emergency Staff.

REQUISITOS:
• Formación en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
• Formación básica de Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 1 año en departamento de Recursos Humanos.
• Persona proactiva, habituada a trabajar en equipo y con clara orientación al cliente.
• Idiomas: castellano e inglés nivel alto.
• Residencia en la Isla de Eivissa.

CONDICIONES DEL EMPLEO
• Horario: Jornada completa de miércoles a domingo.
• Lugar de trabajo: Oficina de Emergency Staff (Eivissa)
• Tipo de contrato: Circunstancias de la producción.
• Salario: 1600€ - 1800€ brutos / mes.

-Las personas interesadas deberán adjuntar su CV.
-Se realizará una primera entrevista telefónica.
-Los candidatos/as preseleccionados deberán pasar entrevista presencial / online.