Empresa en fase de expansión, dedicada al Comercio al por mayor de carnes y productos y derivados cárnicos elaborados, precisa incorporar:

- DIRECTOR/A ADMINISTRACIÓN, FINANZAS y RR.HH

SE OFRECE

* Contratación Indefinida (periodo de prueba) y totalmente Estable.
* Retribución: Entre 40.000 / 45.000 Euros b/a, según valía y experiencia. Puede superarlos por consecución de objetivos.
* Incorporación a Compañía de prestigio y totalmente consolidada.

RESPONSABILIDADES GENERALES

* Es responsable de la Administración, RR.HH. y control Financiero.
* Es responsable de la política fiscal, contable, estructura analítica, compras, pagos y RR.HH.
* Es responsable de la Oficina Central y de todo lo que en ella acontezca. Horarios de entrada y salida del personal.
* De su área depende la elaboración de la información mensual para las otras áreas: Producción (Logística y Transporte) y Comercial y Marketing.
* Colabora con la Dirección General de la Sociedad en identificar y definir las estrategias de negocio y control de las inversiones y coste de oportunidad.
* Se forma, se actualiza y está al día en todo lo que concierne a su área.
* Se compromete a mantener en secreto toda la información a la que tiene acceso y las deliberaciones con la Dirección General
* Prepara la planificación anual de su área.
* Presenta nuevas ideas.

PRINCIPALES FUNCIONES

* RESPONSABILIDADES en ADMINISTRACIÓN
* Prepara con su equipo los presupuestos anuales y controla mensualmente sus desviaciones.
* Lleva el control de cobros. Vela por que los clientes se ajusten a los condicionados de venta pactados.
* Se hace cargo de las cuentas por cobrar y establece contacto con los clientes morosos.
* Custodia y mantiene al día todos los temas jurídicos de la Empresa, poder, poderes generales para pleitos, escrituras de compra / venta, vencimiento de pólizas, créditos, etc.
* Atiende las auditorias.
* Automatiza al máximo los procesos que dependan de su área y áreas funcionales (Facturación - Pedidos).
* Controla o hace controlar los seguros en general (vehículos, oficina, animales, matadero, responsabilidad civil, etc.)
* RESPONSABILIDADES en RR.HH.
* Es responsable final del control laboral de todo el personal de la Sociedad.
* Tiene relación y selecciona las empresas de trabajo temporal.
* Se relaciona con los diferentes Ayuntamientos y sus bolsas de trabajo.
* Contacta y atiende a proveedores de formación y/o entrenamiento para toda la Empresa, según las necesidades expresadas por el Equipo Directivo.
* RESPONSABILIDADES en FINANZAS
* Es responsable de buscar financiación para las inversiones y de hacer seguimiento de su coste final.
* Se relaciona con todos los bancos, proveedores o futuros proveedores.
* Revisa, estudia y propone las mejores condiciones financieras que ofrezca el mercado bancario.
* Gestiona los rénting y/o leasing de los vehículos.
* Controla y anticipa las necesidades de tesorería.
* RESPONSABILIDADES sobre CONTROL de COSTES
* Calcula costes de producción, costes de las ventas, costes de la logística y transporte, coste final.
* Informes de producción, de ventas, de logística y transporte.
* Margen bruto de operación.
* Control analítico y administrativo de la flota de vehículos.
* Gestiona o coordina el control analítico y administrativo de la los seguros.
* Apoyo en la elaboración de planes de viabilidad, presupuestos, cálculos analíticos en general.