Puesto de nueva creación |Empresa del sector hortofrutícola

Empresa del sector hortofrutícola en fase de crecimiento y profesionalización

* Diseño e implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.

* Supervisión de las actividades de administración de personal y nominas.

* Interlocución con el comité de empresa y sindicatos.

* Implementación de iniciativas específicas de mejora y desarrollo del clima laboral.

* Coordinación de su equipo de trabajo.

* Definición de los planes de formación y desarrollo.

* Planificación e implementación de los procesos de evaluación y desarrollo.

* Definición de las políticas de compensación y beneficios.

* Planificación y ejecución de estrategias de atracción del talento

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario de trabajo: de lunes a sábado