Su misión fundamental será:

1 CAPTAR-DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIÓN COMPLETO: Crear su equipo mercantil
2 FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO: Darle la base y conocimientos de los valores y productos Meridiano
3 ESTRATEGIA Y OBJETIVOS: Desarrollar una buena implantación de la estrategia y mantener la motivación grupal.

Funciones relativas a la dirección de equipos:
- Seleccionar, formar y fidelizar un equipo de asesores/gestores comerciales para la expansión comercial en la zona asignada.
- Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.
- Responsabilizarse y gestionar la comunicación interna, manteniendo informado al equipo.
- Formar al equipo, transmitiendo conocimiento, promoviendo y facilitando la participación del equipo en acciones formativas.
- Evaluar el desempeño de sus colaboradores.

Funciones relativas a la gestión comercial:
- Solucionar y dar seguimiento a las incidencias de su área.
- Hacer seguimiento de la competencia.
- Desarrollar el conjunto de acciones comerciales en su zona.
- Atender al cliente y mantener la cartera.

Funciones relativas al control y supervisión:
- Supervisar y colaborar en el correcto cumplimiento de los procedimientos.
- Controlar y hacer seguimiento de la producción.
- Reportar al responsable directo.

Para desarrollar este cometido, buscamos personas que compartan los valores que prevalecen en todos los ámbitos de nuestro negocio:
• Humildad
• Respeto
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Orientación al cliente