En dependencia del Responsable de Ventas y de la Dirección Comercial, sus principales tareas y responsabilidades son:

Aplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y salud Laboral, calidad, medioambiente e igualdad de oportunidades.

Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, guías e instrucciones de trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.

•Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los clientes actuales y potenciales en el territorio/mercado asignado para generar nuevos negocios para los productos y servicios de la organización.

•Atender las necesidades de los clientes existentes y/o potenciales a fin de proporcionar soluciones y servicios adecuados a las mismas.

•Participar en la definición de estrategias de búsqueda de nuevos clientes, llevando a cabo todo el trabajo de prospección necesario para el desarrollo de clientes potenciales y para obtener información con el fin de poder determinar su potencial.

•Coordinarse con Atención al Cliente para la monitorización de pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con los clientes y cobros.

•Proponer las previsiones de ventas y hacer el seguimiento de las mismas.

•Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en valor).

•Proponer los planes de cuentas para sus clientes clave y monitorizarlos.

•Mantenerse al día con todas las características técnicas de los productos y servicios para poder informar a los clientes de sus aplicaciones.

•Participar en la planificación de las actividades de ventas con el Director Comercial & Ventas Planta/ Región.

•Cumplir las directrices de la Dirección en cuanto a políticas de precio/margen, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, cantidades de producción, etc.

•Dirigir, junto con su Field Sales Manager, las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave.