Responsable Generalista de RRHH (soft) con inglés alto
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Agregado antes 1125 Dias
- Madrid (Comunidad de)
- Unspecified
- 35.000€ - 40.000€ bruto/año
Job Description:
Responsable Generalista de RRHH (soft) con inglés alto|Empresa líder de mercado y en expansión, ubicada en el noroeste de Madrid
Empresa líder de mercado y en expansión, ubicada en el noroeste de Madrid.
El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:
Gestión de un modo total, de los RRHH de la compañía, siendo novedosa y compleja su estructura
Enfoque directo sobre todo tipo de tareas de carácter soft en una plantilla de 200 personas
Ser la persona responsable (reportando a dirección general y de RRHH) en selección, formación u otras
No tiene que generar proveedores, sino ejecutar los planes y procesos que estos faciliten
Llevar a cabo planes de formación e implementarlos con astucia y eficiencia continuamente
Elaborar encuestas de clima laboral, y llevar a cabo las decisiones y mejoras de los puntos débiles
Medir la motivación de la plantilla de un modo constante y hacer reporte a dirección y empresa consultora
Evitar la rotación elevada y mejorar las cifras año a año elaborando planes de carrera ambiciosos a o largo y ancho de la plantilla
Empatizar con todo tipo de perfiles roles, profesionales y personas que forman parte de la organización
Hacerse notar como persona de confianza tanto para subordinados como superiores (tarea compleja) por igual
Superar momentos de presión y transformarlos en retos laborales, a veces quizás teniendo momentos de debate o puntos de vista diferentes con otros responsables o superiores
Saber siempre separar lo profesional de lo personal, y primar la búsqueda de mejora de la compañía sobre intereses personales
Buscar el bien colectivo sobre el individual, siempre
Sentir el proyecto y la empresa como suya, para que la implicación sea máxima en cada una de las decisiones o tareas a llevar a cabo
No ser cortoplacista, pues la empresa busca una persona que a primera vista la haga a 3 años, y así sucesivamente. Hay trabajo desde el primer día, pero hay que aplicar tesón y realismo a los objetivos
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional a largo plazo
Empresa líder de mercado y en expansión, ubicada en el noroeste de Madrid.
El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:
Gestión de un modo total, de los RRHH de la compañía, siendo novedosa y compleja su estructura
Enfoque directo sobre todo tipo de tareas de carácter soft en una plantilla de 200 personas
Ser la persona responsable (reportando a dirección general y de RRHH) en selección, formación u otras
No tiene que generar proveedores, sino ejecutar los planes y procesos que estos faciliten
Llevar a cabo planes de formación e implementarlos con astucia y eficiencia continuamente
Elaborar encuestas de clima laboral, y llevar a cabo las decisiones y mejoras de los puntos débiles
Medir la motivación de la plantilla de un modo constante y hacer reporte a dirección y empresa consultora
Evitar la rotación elevada y mejorar las cifras año a año elaborando planes de carrera ambiciosos a o largo y ancho de la plantilla
Empatizar con todo tipo de perfiles roles, profesionales y personas que forman parte de la organización
Hacerse notar como persona de confianza tanto para subordinados como superiores (tarea compleja) por igual
Superar momentos de presión y transformarlos en retos laborales, a veces quizás teniendo momentos de debate o puntos de vista diferentes con otros responsables o superiores
Saber siempre separar lo profesional de lo personal, y primar la búsqueda de mejora de la compañía sobre intereses personales
Buscar el bien colectivo sobre el individual, siempre
Sentir el proyecto y la empresa como suya, para que la implicación sea máxima en cada una de las decisiones o tareas a llevar a cabo
No ser cortoplacista, pues la empresa busca una persona que a primera vista la haga a 3 años, y así sucesivamente. Hay trabajo desde el primer día, pero hay que aplicar tesón y realismo a los objetivos
Oportunidad de carrera y desarrollo profesional a largo plazo
Número de empleo 700273