Director/a de Postventa - SECTOR AUTOMOCIÓN
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Agregado antes 1124 Dias
- Andalucía,Sevilla
- Unspecified
- Salario sin especificar
Job Description:
Importante Compañía en pleno proceso de expansión.|Atractivo proyecto de Dirección de Postventa con posibilidades de desarrollo.
Importante Compañía de referencia dentro de su sector inmersa en un interesante proceso de expansión.
Reportando a la dirección, el candidato seleccionado asumirá la gestión directa del departamento de postventa, responsabilizándose de todos los centros y de sus respectivos equipos. Las principales responsabilidades que asumirá serán las siguientes:
Gestionar de forma integral el departamento. Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos.
Asegurar la satisfacción del cliente.
Establecer controles para lograr una rentabilidad adecuada realizando un seguimiento continuado de los informes de gestión. En definitiva, velar por la efectividad de todas las acciones que se lleven a cabo en su departamento.
Establecer políticas de actuación sobre el personal a su cargo.
Analizar de forma constante el potencial reparativo y las necesidades de la empresa en instalaciones y equipo humano.
Definir planes de mejora y seguimiento de resultados.
Coordinar la calidad conforme a las normativas y certificaciones establecidas.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Importante Compañía de referencia dentro de su sector inmersa en un interesante proceso de expansión.
Reportando a la dirección, el candidato seleccionado asumirá la gestión directa del departamento de postventa, responsabilizándose de todos los centros y de sus respectivos equipos. Las principales responsabilidades que asumirá serán las siguientes:
Gestionar de forma integral el departamento. Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos.
Asegurar la satisfacción del cliente.
Establecer controles para lograr una rentabilidad adecuada realizando un seguimiento continuado de los informes de gestión. En definitiva, velar por la efectividad de todas las acciones que se lleven a cabo en su departamento.
Establecer políticas de actuación sobre el personal a su cargo.
Analizar de forma constante el potencial reparativo y las necesidades de la empresa en instalaciones y equipo humano.
Definir planes de mejora y seguimiento de resultados.
Coordinar la calidad conforme a las normativas y certificaciones establecidas.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Número de empleo 701971