START PEOPLE Selecciona Gerente de Integración de Proyectos para importante compañía internacional.
Entre sus funciones se encargará de implementar Integraciones para grandes Clientes Globales y liderar un equipo de Especialistas en Interfaces, Analistas de Negocios y Testers para proyecto de Integración de RRHH y más concretamente la parte de nómina
Trabajará mano a mano con el gerente de proyectos globales y tendrá clientes y liderazgo de implementación como partes interesadas.
Reportará al Gerente de Proyecto Especial y al equipo de Conectividad e Informes.

Ubicación: Madrid y Barcelona

Responsabilidades principales :
• Gestión de integración de proyectos, incluido el desarrollo, producción y monitoreo de un cronograma de implementación global para garantizar el logro oportuno de todos los entregables para una integración global exitosa entrante y saliente para garantizar un servicio de nómina exitoso y la calidad de los datos.
• Producir informes de estado del proyecto y revisar los KPI en el análisis sobre la entrega de la implementación para realizar llamadas de conferencia con el Cliente de forma regular con el fin de garantizar una implementación satisfactoria
• Para garantizar que cada país después de la entrada en marcha de la nómina se encueste para que se pueda evaluar el estado de los datos entrantes y salientes, se verifica la satisfacción del cliente y, potencialmente, se puede crear un plan de acción para desbloquear problemas.
• Actuar, cuando lo soliciten las implementaciones de ventas o VP como soporte de ventas y asesorar sobre el ajuste de la solución de integración al cliente que se necesita durante la fase de venta (incluido el soporte para responder a las solicitudes de propuestas (RFP)
• Enlace con el equipo de Calidad e Implementación para mantenerse al tanto de las necesidades actuales de productos y entregables en torno a la plataforma
• Enviar recomendaciones sobre cómo mejorar el proceso de integración de implementación al equipo de Mejora Continua de Procesos y ayudar a implementar el proceso cambiado
• Para ayudar a optimizar la relación con el cliente, relacionada con la fase de implementación, con socios internos o externos
• Informe mensualmente sobre todos los temas relacionados con la integración a la implementación del Vicepresidente y haga que la información esté disponible en el panel de implementación.

Paquete y Beneficios:
•Salario anual competitivo
•24 días de vacaciones anuales
•Contribución flexible a la pensión
•Seguro de vida x4
•Seguro médico privado
•Oportunidades de desarrollo personal y profesional
•Ambiente de trabajo amigable y flexible

Si estás buscando un reto profesional y tu perfil se ajusta a las necesidades, ¡queremos conocerte!