- Prospección de mercado y detección de necesidades en empresas de diferentes sectores.
- Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales.
- Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Interpretación de convenios colectivos de ámbito estatal, autonómico y provincial.
- Coordinación del departamento de selección.
- Adaptar y desarrollar descripciones de puestos de trabajo y elaboración de perfiles.
- Gestionar, controlar y realizar el adecuado seguimiento de los procesos de selección/ incorporación.
- Desarrollar y ejecutar de manera adecuada las comunicaciones internas de la organización a nivel interdepartamental y con la empresa usuaria.