RESP. /A DE RRLL ALIMENTACION
Wellbeing Solutions selecciona para una empresa del sector alimentario con exportación a nivel mundial a un/a especialista en relaciones laborales para liderar el área de administración de personal.
La persona seleccionada estará ubicada dentro del departamento de recursos humanos junto con el equipo de selección de personal, comunicación interna y formación.
Funciones principales:

Representación legal (CMAC, TGSS, Inspecciones deTrabajo....) ,
Asesorar y gestionar consultas de trabajadores
Interlocutor con el comité empresa junto con la dirección del departamento.
Preparar y escribir documentos como demandas, recursos, comunicaciones a los trabajadores en materia de disciplinaria y aplicación de medidas de flexibilidad laboral.
Supervisión del ciclo de nómina, interactuando con el proveedor externo.
Llevar la gestión y coordinación de todo el proceso de contratación
Gestión de excedencias, licencias y permisos según convenio colectivo.
Gestión y comunicación con organismos públicos (Seguridad Social, SEPE, inspección...)
Gestión del calendario laboral.
Ser miembro activo de las diferentes comisiones internas vinculadas al ámbito laboral (Igualdad, absentismo, riesgos psicosociales y cumplimiento) aportando la visión de RRHH y asegurando la puesta en marcha de los planes de acción acordados.

Requisitos mínimos

Licenciado en derecho o relaciones laborales.
Experiencia mínima de 8 años en Relaciones Laborales.
Dominio avanzado de Excel.
Acostumbrado a trabajar con CRM.
Carnet de conducir y vehículo propio.

Se Ofrece

Contrato indefinido.
Horario Lunes a jueves 9h-18h (flexibilidad de entrada y posibilidad de algunos días de teletrabajo)
Salario: 37-38000€ Bruto/año + Beneficios sociales.
Lugar de trabajo: Comarca de la Selva (Girona).