Administrativo/a RRHH - HOTEL 4* SEVILLA
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Agregado antes 1111 Dias
- Andalucía,Sevilla
- Part-time
- Salario sin especificar
Job Description:
En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a ADMINISTRATIVO/A de RECURSOS HUMANOS para nuestro https://www.vinccihoteles.com/hoteles/espana/sevilla/vincci-la-rabida, ubicado en el centro de Sevilla.
Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo.
Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas.
Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos.
¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre.
Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
¿Cuáles serán tus funciones?
* Solicitudes de altas y bajas de empleados/as en el hotel
* Finiquitos
* Control de nóminas
* Control de contratos de trabajo y notificación de los mismos en sistema Contrat@
* Control de accidentes de trabajo y gestión de los mismos en sistema Delta
* Contacto la mutua de accidentes de trabajo
* Gestión de incidencias
* Control horario / fichaje
* Control de vencimientos de contrato
* Control y solicitud de procesos de selección
* Control de turnos, vacaciones, absentismos y libranzas
* Control de costes de personal
* Gestión de las nuevas incoporaciones al hotel: documentación, taquilla, uniformes, formación inicial, PRL, etc.
* Control de los cursos de formación en contacto con las oficinas centrales
* Control de empresas de trabajo temporal
* Gestión de los reconocimientos médicos
* Prevención riesgos laborales: evaluación de riesgos laborales, seguimiento de la planificación de las evaluaciones, coordinar nuevos estudios ergonómicos, psicosociales, etc.
Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo.
Entendemos la gestión y la promoción del talento como acciones clave para propiciar el éxito en las estancias de nuestros clientes, transformándolas en experiencias únicas.
Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolución en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión a nuevos destinos turísticos.
¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre.
Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
¿Cuáles serán tus funciones?
* Solicitudes de altas y bajas de empleados/as en el hotel
* Finiquitos
* Control de nóminas
* Control de contratos de trabajo y notificación de los mismos en sistema Contrat@
* Control de accidentes de trabajo y gestión de los mismos en sistema Delta
* Contacto la mutua de accidentes de trabajo
* Gestión de incidencias
* Control horario / fichaje
* Control de vencimientos de contrato
* Control y solicitud de procesos de selección
* Control de turnos, vacaciones, absentismos y libranzas
* Control de costes de personal
* Gestión de las nuevas incoporaciones al hotel: documentación, taquilla, uniformes, formación inicial, PRL, etc.
* Control de los cursos de formación en contacto con las oficinas centrales
* Control de empresas de trabajo temporal
* Gestión de los reconocimientos médicos
* Prevención riesgos laborales: evaluación de riesgos laborales, seguimiento de la planificación de las evaluaciones, coordinar nuevos estudios ergonómicos, psicosociales, etc.
Número de empleo 715921