Seleccionamos un/a Desarrollador/a Software para una importante multinacional de equipos electrónicos ubicada en Vitoria. Se trata de una posición dentro de su Dpto. de I+D, con carácter estable y buenas condiciones laborales.

Pensamos en un/a profesional con experiencia en administración, mantenimiento y desarrollo de software y que reúna las siguientes características:
-Titulación de ingeniería informática, técnico informático o grado en informática.
-3 o más años de experiencia en el desarrollo y mantenimiento de software basado en SQLServer y desarrollado en Visual Studio.
-Server Software: Microsoft Server Operating System y Microsoft SQL-Server.
-Development Software: Visual Studio (VB.NET, C#.NET); Microsoft Team Foundation Server (Azure DevOps Server); Microsoft SQL Server Management Studio
-Se valorarán positivamente los conocimientos sobre el funcionamiento de ERP, preferiblemente SAP.
-Inglés alto hablado y escrito, imprescindible puesto que se trata de una posición que requiere relacionarse con equipos ubicados en otros países.
-A nivel personal: dinamismo, habilidad para adaptarse a entornos en evolución.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de i+D de nuestro cliente, asumiendo las siguientes funciones:
-Administración, mantenimiento y desarrollo del software de la “plataforma de configuración de productos“ de la compañía, tanto a nivel local como global.
-Desarrollo e implementación de mejoras en el software actual.
-Administración de la base de datos del configurador, incorporando los nuevos productos según se vayan desarrollando.
-Además participará en el mantenimiento y desarrollo de las interfaces con CRM, ERP y, si es necesario, otros sistemas informáticos para su integración y uso en una única herramienta.

Se ofrece:
-Retribución acorde a la experiencia aportada por el candidato
-Puesto estable con contrato indefinido en un contexto internacional
-Horario flexible
-Beneficios sociales corporativos: Seguro médico, Seguro de vida, EPSV, etc

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(*) Importante: al inscribirse a la oferta, el candidato recibirá un e-mail invitándole a completar un breve cuestionario para completar su perfil. Este paso es imprescindible de cara a ser considerado y avanzar en el proceso de selección.