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Buscamos un perfil Responsable del Departamento de Contabilidad y Administración que, en dependencia del Director Financiero, tenga como misión supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones, así como la elaboración y supervisión de los estados contables individuales y liquidaciones tributarias, en el marco de la normativa vigente.

Principales responsabilidades:

Responder por la adecuada presentación y entrega oportuna de la documentación financiera exigida por los organismos públicos.

Verificar el cumplimiento por parte de las personas a su cargo y de las distintas áreas de la empresa de las normas administrativas, legales y fiscales.

Estar permanentemente actualizado sobre las normas, políticas y procedimientos en materia contable, tributaria, comercial y fiscal.

Coordinar con el área informática que el registro de la información sea oportuna y confiable, verificando diariamente la consistencia de los registros, así como implementando nuevos reportes que faciliten y agilicen el cruce y generación de nueva información.

Funciones:

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.

Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, etc., de acuerdo a la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.

Definir y controlar la implementación de los criterios y procedimientos para el registro contable y fiscal.

Colaborar en el diseño e implementación de un sistema de información para la toma de decisiones.

Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en materia contable, fiscal, administrativa, comercial, etc.

Definir los criterios y procedimientos requeridos para asegurar el cumplimiento de las normas tributarias.

Supervisar todas las áreas de los estados financieros, garantizando la imagen fiel y su correcta definición y registro.

Garantizar el correcto archivo de los documentos soporte (contables, fiscales, legales, etc.), de acuerdo a la normativa legal vigente y a los estándares establecidos internamente por el grupo.

Supervisar, formar, optimizar el personal bajo su dependencia o mando.

Establecer relación con grupo.

Establecer relación con organismos públicos que requieran otro tipo de información contable, financiera, fiscal, etc.