La persona seleccionada, dará soporte a la gestión administrativa de los diferentes servicios de la oficina y dará apoyo en todas las funciones que se le asignen relacionada con los servicios y trabajadores, selección, garantizar que los servicios están cubiertos gestión de incidencias de trabajadores en los servicios y dudas que puedan surgir con el personal, gestión e introducción de cuadrantes de horarios, interacción con otros departamentos de la empresa, seguimiento y control de las incorporaciones a los diferentes servicios y dar soporte al Coordinador/a de Servicios cuando se requiera.