Multinacional |Carrera Profesional

Empresa de Gran Consumo con planta productiva

La persona seleccionada reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos y se
responsabilizará de:
* Control y gestión de plantilla en fábrica.
* Promover acciones orientadas al desarrollo de la motivación, cohesión y buen clima laboral.
* Coordinación de nóminas con gestoría
* Oferta y cierres de proceso
* Propuesta de acciones de mejora para la optimización de procesos.
* Ciclo completo de selección: publicación, criba curricular, primer filtro, entrevistas, coordinar
entrevistas con managers, etc.
* Proyectos de employer branding

Salario Fijo + Variable

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional