Responsable de RRHH (H/M)
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Agregado antes 1066 Dias
- Cataluña,Barcelona
- Unspecified
- 35.000€ - 40.000€ bruto/año
Job Description:
Empresa multinacional del sector industrial.|Responsable de RRHH (H/M)
Empresa multinacional del sector industrial ubicada en l’Hospitalet de Llobregat.
El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
Selección de personal (entrevistas + cierre de contratación).
Gestión de plataformas de formación (Campus, Rosetta Stone, otras).
Supervisión del proceso de nómina, resolución de dudas de empleados y transmisión de información a gestoría.
Definición y ejecución del Plan Estratégico de RRHH.
Definición y ejecución del Plan de Formación. Detectar necesidades de formación a nivel individual y colectivo.
Gestión de ausencias, bajas/altas, sistema de fichaje.
Gestión y resolución de incidencias con el soporte proveedores de RRHH (gestoría, abogados, etc.).
Gestión de proyectos HR + Reporting para la Región Sud de Europa. (Recruiting Tracker, Transfermatrix, CWA/Ingentis, Employee Appraisal, Together, Turnover, otros proyectos).
Definición y ejecución de políticas de Desarrollo (Evaluaciones del desempeño, clima laboral, actividades corporativas/team building, asistencia a eventos, employer branding).
Comunicación corporativa.
Implantación y estandarización de políticas de RRHH (teletrabajo, covid, dietas, seguro médico, coches de empresa, bonus, código interno, etc).
Coordinación con PRL (protocolos covid + test, evaluación de riesgos, formaciones, revisiones médicas).
Posición estable.
Horario: de 8 a 17h de Lunes a viernes, o de 8 a 18h de lunes a jueves y viernes intensico de 8 a 14h.
Teletrabajo dos días por semana.
Ubicación: l’Hospitalet de Llobregat.
Empresa multinacional del sector industrial ubicada en l’Hospitalet de Llobregat.
El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
Selección de personal (entrevistas + cierre de contratación).
Gestión de plataformas de formación (Campus, Rosetta Stone, otras).
Supervisión del proceso de nómina, resolución de dudas de empleados y transmisión de información a gestoría.
Definición y ejecución del Plan Estratégico de RRHH.
Definición y ejecución del Plan de Formación. Detectar necesidades de formación a nivel individual y colectivo.
Gestión de ausencias, bajas/altas, sistema de fichaje.
Gestión y resolución de incidencias con el soporte proveedores de RRHH (gestoría, abogados, etc.).
Gestión de proyectos HR + Reporting para la Región Sud de Europa. (Recruiting Tracker, Transfermatrix, CWA/Ingentis, Employee Appraisal, Together, Turnover, otros proyectos).
Definición y ejecución de políticas de Desarrollo (Evaluaciones del desempeño, clima laboral, actividades corporativas/team building, asistencia a eventos, employer branding).
Comunicación corporativa.
Implantación y estandarización de políticas de RRHH (teletrabajo, covid, dietas, seguro médico, coches de empresa, bonus, código interno, etc).
Coordinación con PRL (protocolos covid + test, evaluación de riesgos, formaciones, revisiones médicas).
Posición estable.
Horario: de 8 a 17h de Lunes a viernes, o de 8 a 18h de lunes a jueves y viernes intensico de 8 a 14h.
Teletrabajo dos días por semana.
Ubicación: l’Hospitalet de Llobregat.
Número de empleo 739613