Empresa lider en el sector del café|Desarrollar comercialmente la región asignada y sus delegaciones

Reconocida empresa en el sector del café que trabaja a nivel nacional.

Desarrollo competencial de los miembros de cada delegación a su cargo de acuerdo con la estructura organizacional planteada, asegurándose que cuentan con las mejores herramientas para lograr los objetivos propuestos.

Asegurar el respeto de la política de remuneración de la compañía, así como el código ético y confidencialidad de datos.

Supervisar y garantizar la correcta planificación de personas de cada delegación (ausencias, vacaciones, cambios de horario, …).

Mantenerse al día de las novedades en su sector, tanto técnicas como de mercado.

Adquirir y transmitir un conocimiento profundo de las necesidades y los requisitos clave de los clientes, y asegurar el entendimiento por parte de su equipo comercial.

Definir la estrategia comercial de la Compañía en colaboración con la Dirección General y Comercial.

Definir con el Director de Marketing los planes de marketing operacional.

Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, así como la administración de las ventas.

Participar en las negociaciones comerciales de alto nivel en estrecha colaboración con el Director Comercial y el Responsable Comercial de las cuentas principales.

Proporcionar una sistemática de gestión en su zona para unificar formas de trabajo para reporte y análisis de los datos de venta.

Gestión de todos los presupuestos comerciales.

Participar en actividades, congresos y otros eventos que permitan la adecuada promoción de la marca.

Analizar los resultados obtenidos, las tendencias del mercado en la zona y la actuación de la competencia para establecer las medidas necesarias para alcanzar los objetivos propuestos.

Cumplir con los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos propuestos.

Aplicar e impulsar la política comercial en su región en términos de cifra de negocios, márgenes, presupuestos, referenciación y cuotas de mercado

Planificar el territorio asignando los objetivos de crecimiento y desarrollo oportunos en cada zona.

Reportar el desarrollo de su actividad

Trabajar en una empresa consolidada dentro del sector café.