Empresa líder en el sector|Imprescindible experiencia en sector

Importante empresa de electrodomésticos

Dirigir y organizar a las tiendas propias de la organización.
Conseguir alcanzar el objetivo de ventas y de rentabilidad establecido para cada una de las tiendas propias.
Trasmitir la imagen de la organización al mercado.
Atraer a nuevas tiendas a la organización para que se incorporen a la imagen y marca
Ser nexo de unión entre las tiendas propias y la central.
Idear, planificar y supervisar las acciones comerciales de cada una de las tiendas propias.
Elaborar y velar por el cumplimiento del presupuesto anual del departamento de tiendas propias y expansión.
Dirigir, coordinar y motivar al equipo de trabajo.

Gestionar las llamadas telefónicas y correos electrónicos del puesto de director de tiendas propias y expansión.
Dirigir, motivar y evaluar al equipo de trabajo del departamento de tiendas propias.

Visitara las tiendas propias de la organización.
Establecer los objetivos de ventas y de rentabilidad de cada una de lastiendaspropias en funciónde la tienda y del mercado.
Llevar un control y seguimiento de las ventas y los márgenes de cada una de las tiendas propias.
Planificar y mantener reuniones con los responsables de las tiendas para tratar temas referentes al funcionamiento comercial, administrativo y contable de cada una de las tiendas propias de la organización, tanto a nivel individual como general.
Búsqueda de posibles nuevas aperturas de tiendas propias.
Analizar y evaluarlas ventas, rentabilidades y comisiones de cada uno de los vendedoresy responsablesde las tiendas propias.
Elaborar y llevar unseguimiento de los presupuestos de cada una de las tiendas propias y del departamentoen general, con cada uno de los responsables de tienda
Controlar y realizar un seguimiento de los procesos administrativos que tienen lugar en las tiendas propias.
Planificar, dirigir y realizar los inventarios de las tiendas propias de la organización.
Analizar e informar del resultado de los inventarios de las tiendas propias.
Plantear y puesta en marcha de acciones de mejora para las tiendas propias de la organización.
Plantear, planificar y supervisar las acciones comerciales de cada una de las tiendas propias de la organización.
Captar nuevas tiendas para que se incorporen a la organización.
Preparare intervenir en las reuniones de Equipo Directivo.
Elaborar y exponer la presentación del departamento en las reuniones pertinentes.Competencias corporativas.
-Iniciativa.
-Orientación al cliente.
-Trabajo en equipo.
-Compromiso con la organización.
Competencias imprescindibles.
-Liderazgo.
-Visión estratégica
-Organización y planificación.

Crecimiento dentro de la empresa