Liderar el desarrollo industrial (planificación, flujo de proceso, trazabilidad)|PYME industrial con situación sólida y proyecto de transformación retador

PYME industrial alavesa con situación sólida y proyecto de transformación retador

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del área productiva de la planta, que contempla:

Liderar la planificación de la producción, atendiendo al plan industrial y a la demanda, y asegurando el correcto funcionamiento de la empresa desde la recepción de la materia prima hasta la producción y expedición final

Realizar un diagnóstico de los costes de producción, tanto de la producción contra almacén como la producción contra pedido, estableciendo un control de costes real y en consonancia con el ERP

Mejorar la integración y gestión del área industrial con el ERP, trabajando para que la operativa diaria esté integrada en él

Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento de los medios productivos e instalaciones, asegurando los niveles de calidad exigidos por el cliente

Desarrollar los indicadores de producción, productividad, etc, y vigilar que estén de acuerdo con los objetivos establecidos

Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa

En conjunto con la Dirección, co-liderar las inversiones de la operativa industrial, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras, analizando retornos de inversión y costes de producción

Colaborando con el Responsable de Compras, asegurar el abastecimiento de materias primas atendiendo a las necesidades de producción, así como guardar relación con él a la hora de gestionar la planificación y la materia prima necesaria

Dar apoyo al Responsable de Mantenimiento para asegurar la gestión y planificación del mantenimiento de los medios productivos, en consonancia con las necesidades de producción y el sistema, y colaborando con el área de compras en lo necesario

Gestionar el personal a cargo (+10 personas), aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas establecidos, y definir las necesidades formativas de su equipo

Coordinarse con los proveedores de equipos y servicios cuando convenga, asegurando que los equipos tienen la disponibilidad y condiciones adecuadas para llegar al nivel de producción deseado

Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre prevención de riesgos y medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional