- Gestión administrativa de la contratación laboral, prórrogas, modificaciones, extinciones, velando por el cumplimiento estricto dela legislación vigente.

- Gestión administrativa del Tiempo de Trabajo: control de presencia, permisos, vacaciones, etc.

- Tramitación Seguridad Social: Seguros Sociales, ITs, prestaciones por nacimiento, etc.

- Elaboración y pago de Nómina y Seguros sociales

- Reportes, KPIs ,y estadísticas de Cuadro de Mando RR.HH.