Start-up de rápido crecimiento sector digital / e-commerce |Head of People and Culture

Start-up de rápido crecimiento sector digital / e-commerce.

Liderar y coordinar el departamento de personas, desarrollando y gestionando el equipo.

Implementar acciones de mejoras y herramientas propias del departamento de People&Culture (mejorar el On-Boarding y el Off-Boarding, mejorar las herramientas y políticas de evaluación del rendimiento, bajar el RACI al detalle, etc.).

Velar por la cultura corporativa y el respeto de los valores así como fomentar un entorno de trabajo positivo.

Reportar a comité de dirección y liderar la comunicación en materia de People&Culture.

Diseñar los planes de carrera, diseñar e implementar planes de formación y planes de desarrollo del talento.

Definir los criterios de política salarial en coordinación con el comité de dirección.

Prevenir y gestionar los conflictos laborales.

Garantizar que las cuestiones de back office dentro del departamento funcionen.

Garantizar el cumplimento legal en todo lo referente al departamento de People &Culture a través del equipo y de partners.

Coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo.

Oportunidad de carrera y desarrollo profesional