TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL/ RECURSOS HUMANOS.
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Agregado antes 1036 Dias
- Part-time
- Salario sin especificar
Job Description:
¿Quieres formar parte de Castilla Termal Hoteles? Somos la Cadena Española líder en Turismo Termal de calidad y buscamos profesionales proactivos, responsables. honestos y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas orientadas al cliente y a resultados, que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en equipo.
Actualmente necesitamos a un/una TÉCNICO RECURSOS HUMANOS.
Buscamos a alguien con una clara orientación a las personas, con habilidades comunicativas y capacidad de interacción a todos los niveles, a la par que con sensibilidad para tratar temas personales confidenciales. El rigor, la responsabilidad, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.
FUNCIONES:
Gestión completa de nómina:
PRL y Plan de Igualdad
Otras funciones administrativas, dentro del departamento.
Esto aplicará para distintos centros de trabajo, lo que requiere una interlocución directa con los centros de trabajo y los stakeholders principales, asegurando un proceso consistente y robusto, dentro de los ámbitos legales.
OFRECEMOS:
Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.
Incorporación a un equipo nuevo y dinámico.
Formación y desarrollo.
Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles
Contrato temporal de 6 meses con opción de continuidad.
Actualmente necesitamos a un/una TÉCNICO RECURSOS HUMANOS.
Buscamos a alguien con una clara orientación a las personas, con habilidades comunicativas y capacidad de interacción a todos los niveles, a la par que con sensibilidad para tratar temas personales confidenciales. El rigor, la responsabilidad, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.
FUNCIONES:
Gestión completa de nómina:
PRL y Plan de Igualdad
Otras funciones administrativas, dentro del departamento.
Esto aplicará para distintos centros de trabajo, lo que requiere una interlocución directa con los centros de trabajo y los stakeholders principales, asegurando un proceso consistente y robusto, dentro de los ámbitos legales.
OFRECEMOS:
Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.
Incorporación a un equipo nuevo y dinámico.
Formación y desarrollo.
Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles
Contrato temporal de 6 meses con opción de continuidad.
Número de empleo 777842