Técnico Marketing On-Line y Ventas B2B - Media Jornada
other jobs Empresa de Consultoría de RRHH
Agregado antes 1031 Dias
- Madrid (Comunidad de)
- Unspecified
- Salario sin especificar
Job Description:
Consultora de RRHH busca para sus oficinas centrales a un/a TÉCNICO DE MARKETING ON-LINE Y VENTAS dirigido a negocios B2B.
La persona estará integrada en el equipo de Madrid y se encargará de dar soporte al área comercial y desarrollo del área de marketing.
Sus principales funciones serán:
- Puesta en marcha progresiva de las actividades de marketing, con clara orientación a métricas, y especialmente centrado en la generación de “leads” u oportunidades de negocio concretas, al igual que a la mejora de cierre de acuerdos comerciales con los clientes de la compañía.
- Contribuir al desarrollo del canal on-line para potenciar el negocio de la empresa.
- Mejorar la usabilidad y posicionamiento de la actual página web y todo el ecosistema digital para la comercialización de los distintos servicios/productos de la empresa en entorno B2B.
- Trabajar específicamente posicionamiento SEO/SEM en buscadores.
- Desarrollar acciones de generación de tráfico a la web y a los distintos puntos de contacto del cliente con el negocio de la empresa.
- Realizar el seguimiento adecuado de los distintos parámetros relacionados con la/s página/s web a través de las herramientas como Google Analytics o similares aconsejando sobre acciones y mejoras a poner en marcha, y reportando la información a la Dirección.
- Potenciar el posicionamiento de la empresa en las RRSS relevantes (LinkedIn, Facebook, Youtube, Twitter, etc.), poniendo en marcha estrategias adecuadas (incluyendo posibles campañas) y midiendo los resultados, dentro de las restricciones presupuestarias marcadas.
- Realizar las creatividades relativas a las campañas puestas en marcha (landing page, formularios, post, videos, infografías, etc.).
- Gestionar el blog/los blogs, publicando post de manera periódica.
- Recoger análisis, estadísticas y métricas de diversa naturaleza, valorando el ROI de las distintas acciones.
- Desarrollar materiales off-line (cartelería, brochures, entregables, catálogos, artículos de merchandising, formatos de ofertas, etc.)
- Buscar, seleccionar y gestionar a los proveedores necesarios y adecuados en todo este proceso, cuando sea necesario contar con un proveedor especializado externo (CRM, Agencias, Plataformas, etc.)
La persona estará integrada en el equipo de Madrid y se encargará de dar soporte al área comercial y desarrollo del área de marketing.
Sus principales funciones serán:
- Puesta en marcha progresiva de las actividades de marketing, con clara orientación a métricas, y especialmente centrado en la generación de “leads” u oportunidades de negocio concretas, al igual que a la mejora de cierre de acuerdos comerciales con los clientes de la compañía.
- Contribuir al desarrollo del canal on-line para potenciar el negocio de la empresa.
- Mejorar la usabilidad y posicionamiento de la actual página web y todo el ecosistema digital para la comercialización de los distintos servicios/productos de la empresa en entorno B2B.
- Trabajar específicamente posicionamiento SEO/SEM en buscadores.
- Desarrollar acciones de generación de tráfico a la web y a los distintos puntos de contacto del cliente con el negocio de la empresa.
- Realizar el seguimiento adecuado de los distintos parámetros relacionados con la/s página/s web a través de las herramientas como Google Analytics o similares aconsejando sobre acciones y mejoras a poner en marcha, y reportando la información a la Dirección.
- Potenciar el posicionamiento de la empresa en las RRSS relevantes (LinkedIn, Facebook, Youtube, Twitter, etc.), poniendo en marcha estrategias adecuadas (incluyendo posibles campañas) y midiendo los resultados, dentro de las restricciones presupuestarias marcadas.
- Realizar las creatividades relativas a las campañas puestas en marcha (landing page, formularios, post, videos, infografías, etc.).
- Gestionar el blog/los blogs, publicando post de manera periódica.
- Recoger análisis, estadísticas y métricas de diversa naturaleza, valorando el ROI de las distintas acciones.
- Desarrollar materiales off-line (cartelería, brochures, entregables, catálogos, artículos de merchandising, formatos de ofertas, etc.)
- Buscar, seleccionar y gestionar a los proveedores necesarios y adecuados en todo este proceso, cuando sea necesario contar con un proveedor especializado externo (CRM, Agencias, Plataformas, etc.)
Número de empleo 790206