HR Manager (H/M)
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Agregado antes 1024 Dias
- Cataluña,Barcelona
- Unspecified
- 55.000€ - 55.000€ bruto/año
Job Description:
Empresa del sector ocio y cultura.|HR Manager (H/M)
Empresa con alcance internacional del sector ocio y cultura ubicada en Barcelona.
El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
Creación de las bases para desarrollar el departamento de RRHH (procedimientos, protocolos, organigrama, DPTs, etc.).
Selección de personal.
Implementación de la evaluación del desempeño y elaboración de planes de carrera personalizados.
Detección de necesidades formativas y elaboración del plan anual de formación.
Planes para fomentar el engagement con la compañía y la retención del talento.
Employer branding.
Mantener y fomentar el buen clima laboral con la implementación de una encuesta de clima y desarrollando acciones de mejora de los indicativos obtenidos.
Contacto directo con el proveedor de nómina externo para transmisión de toda la información necesaria para la confección de la misma.
Mantener e informar sobre el cumplimiento de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Gestión de la PRL con SPA.
Mediación de conflictos.
Revisiones salariales junto con el equipo financiero.
Elaboración del plan de compensación y beneficios y retribución flexible.
Reportes e informes vinculados a RRHH.
Posición estable, contrato directo con la empresa.
Horario de oficina flexible, 40h semanales.
Teletrabajo ocasional negociable.
Ubicación: Barcelona centro.
Salario: 55.000 € BA fijos + 5.000 € variables
Empresa con alcance internacional del sector ocio y cultura ubicada en Barcelona.
El/La candidato/a seleccionado/a deberá responsabilizarse de:
Creación de las bases para desarrollar el departamento de RRHH (procedimientos, protocolos, organigrama, DPTs, etc.).
Selección de personal.
Implementación de la evaluación del desempeño y elaboración de planes de carrera personalizados.
Detección de necesidades formativas y elaboración del plan anual de formación.
Planes para fomentar el engagement con la compañía y la retención del talento.
Employer branding.
Mantener y fomentar el buen clima laboral con la implementación de una encuesta de clima y desarrollando acciones de mejora de los indicativos obtenidos.
Contacto directo con el proveedor de nómina externo para transmisión de toda la información necesaria para la confección de la misma.
Mantener e informar sobre el cumplimiento de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Gestión de la PRL con SPA.
Mediación de conflictos.
Revisiones salariales junto con el equipo financiero.
Elaboración del plan de compensación y beneficios y retribución flexible.
Reportes e informes vinculados a RRHH.
Posición estable, contrato directo con la empresa.
Horario de oficina flexible, 40h semanales.
Teletrabajo ocasional negociable.
Ubicación: Barcelona centro.
Salario: 55.000 € BA fijos + 5.000 € variables
Número de empleo 799538