Organización líder en su sector|Tercer sector- Intervención- Programas

Ogranización líder en su sector

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- Buscamos al mejor profesional para liderarar el quipo que tiene el reto de que ninguna persona viva en la calle. Una persona con experiencia en la función directiva de programas y alta versatilidad en la asunción de retos y responsabilidades.
-Valoraremos muy especialmente que la persona haya trabajado en la implementación de metodologías innovadoras vinculada a colectivos institucionalizados y el conocimiento de metodologías de intervención basadas en vivienda.
-Tendremos en cuenta su capacidad para innovar,diseñar e implementar modelos,protocolos, procedimientos y herramientas para mejorar la intervención.
-Valoramos el conocimiento de los distintos niveles de la Administración Públicay/oexperienciaenla relación con ésta para incidencia.
-A su vez será tenido en cuenta el haber tenido responsabilidad en la elaboración de presupuestos y la-presentación de proyectos,licitaciones,conciertos.
-Queremos que tenga capacidad para trabajar en inglés y valoraremos el conocimiento de otros idiomas.
-Solicitamos y ofrecemos flexibilidad tanto de tareas como de horario para trabajar en entornos complejos y cambiantes.
-HOGAR SÍ es una entidad estatal que no funciona con una lógica territorial, sus áreas y proyectos son estatales y están descentralizados en su dirección. De esta forma, somos una entidad enormemente capilar y territorialmente dispersa por lo que es necesario demostrar capacidad para gestión y desarrollo de equipos técnicos multiprofesionales en territorios diversos.
-En HOGAR SÍ trabajamos bajo la lógica de metodologías ágiles y en la Unidad de Soluciones utilizamos, de forma específica, SCRUM. En este sentido, buscamos una persona con valores alineados con la filosofía Agile.
-Evaluamos el desempeño profesional en base al desarrollo de competencias, de forma que buscamos una persona con un estilo de liderazgo de personas basado en el acompañamiento a los equipos para su desarrollo competencial.

Proyección en la organización