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¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Gerente/a de Cuentas en la Zona Sur tu principal misión será el desarrollo de negocio en las cuentas asignadas de la Zona con soluciones de valor, incrementando la notoriedad de Adecco L&C y posicionándonos como partner de estas empresas en transformación, asegurando la rentabilidad, calidad y eficiencia del servicio al cliente y asumiendo una función de liderazgo en estas cuentas.

Tus principales funciones serán::
- Área Comercial
oIdentificación junto a Dirección nacional del listado de cuentas de negocio anual, con revisión semestral de las mismas.
oElaboración de la estrategia comercial general en la zona
oEstablecimiento de un plan comercial en cada una de las cuentas asignando soluciones concretas
o Identificación de Plan de visitas y seguimiento comercial
oImpulso de campañas y soluciones lanzadas a nivel nacional por L&C

- Área Técnico/a
oDetección y orientación de la solución más adecuada en cada cliente en base a su necesidad/objetivo.
oElaboración, presentación y defensa de la propuesta
oLiderar la actividad de las áreas de consultoría
oElaboración y presentación del Contrato de colaboración en cliente
oCodirección en la ejecución de los proyectos en los clientes
oSeguimiento del estado del proyecto
oPresencia en los - entregables- claves al cliente
oDesarrollo de la cuenta con nuevos productos e interlocutores
oIdentificación de nuevas necesidades y soluciones de cliente y traslado a Dirección de soluciones para elaboración de productos

-Área Negocio:
oRegistro, control y seguimiento de las soluciones en ejecución, analizando; cronogramas de trabajo, facturación mensual, costes, MB presupuestado y MB /MN final
oAnálisis junto a Dirección comercial y Operaciones del estado del negocio
oIdentificar junto a Dirección comercial y operaciones de planes frente a desviaciones de resultados vs objetivos por cuenta, a nivel general y por negocios de L&C

- Área Marketing y relacional:
oElaboración junto a Dirección Comercial y Soluciones de un Plan de marketing en la zona con los clientes
oPresencia y participación en foros, jornadas y congresos de RRHH
oParticipación y vinculación con las asociaciones más representativa de la zona

-Área de Desarrollo de Negocio
oParticipación en el comité de- Desarrollo de negocio- trasladando y aportando en el desarrollo tanto de productos nuevos como de negocio en general