Descripción del empleo

En el equipo de edificios e infraestructuras resilientes de Tecnalia, estamos desplegando una línea de desarrollo de negocio orientada al desarrollo de soluciones innovadoras que permitan mejorar la seguridad de las infraestructuras de nuestro entorno y mejoren su respuesta ante eventos extremos.



Uno de los procesos clave que busca Tecnalia es la generación de impacto, a través del conocimiento de las necesidades del sector empresarial y de la sociedad, con vocación de transferir al mercado las soluciones desarrolladas.

Para ello, queremos a incorporar un/una Investigador Senior con amplia experiencia en el sector. Que conozca las necesidades y retos empresariales y tenga experiencia liderando proyectos e iniciativas innovadoras con éxito y aplicación en el mercado.





QUÉ HARÁS:

En colaboración directa con el responsable del equipo de edificios e infraestructuras resilientes:

* Liderar el desarrollo técnico de proyectos de Investigación y transferencia al mercado multidisciplinares y de alta complejidad.
* Contribuir al desarrollo de negocio y búsqueda de oportunidades con cliente y clara orientación a la generación de impacto.
* Liderar y traccionar equipos multidisciplinares en el marco de proyectos, fomentar el trabajo en equipo, orientar y apoyar el desarrollo profesional de los mismos.
* Liderar y contribuir a la definición de los planes y estrategias de desarrollo tecnológico de acuerdo a las necesidades futuras del negocio y el impacto de tendencias tecnológicas y otras como la descarbonización y el impacto del cambio climático.
* Identificar alianzas tecnológicas con Universidades, otros Centros de I+D+i o Asociaciones Sectoriales que permitan desarrollar las líneas tecnológicas estratégicas del equipo.
* Contribuir a la generación de impacto económico y social, mediante el desarrollo e iniciativas que permeen en la sociedad, se transfieran al tejido industrial o se creen nuevas empresas de base tecnológica.




QUÉ TE OFRECEMOS:

* Trabajarás en un equipo con gran proyección en la temática, en un ambiente de trabajo multicultural, multidisciplinar, dinámico, enriquecedor y con infraestructura experimental avanzada y singular.
* Oportunidades de desarrollo profesional, participando activamente en el diseño y despliegue del reto estratégico de crecimiento estructural en Madrid para con los nuevos desafíos de fabricantes de productos de construcción y constructoras
* Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

Requisitos mínimos

* Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar.
* Experiencia demostrable de, al menos 10 años en el desarrollo de proyectos de innovación en sector de la construcción y/o de las infraestructuras.
* Conocimiento experto de tecnologías de la construcción, con especial foco en ámbitos de conocimiento como el comportamiento y la dinámica de las estructuras; la operación y mantenimiento de infraestructuras; y/o la adaptación y resiliencia de las mismas ante eventos extremos.
* Se valorará la experiencia en el uso e integración de tecnologías digitales en el sector construcción.
* Idiomas: Alto nivel de ingléshablado y escrito.




Habilidades personales:

* Liderazgo y capacidad de comunicación con los equipos. Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de trabajo en equipo.
* Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores
* Estilo de trabajo orientado a objetivos: Autosuficiente (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales) y responsable.


SE VALORARÁ:

* Doctorado (PhD) en temática relacionada con la presente oferta de trabajo.
* Acreditación de Máster de especialización técnica o de gestión.
* Experiencia en empresa y en actividades de transferencia de I+D+I con éxito al mercado.
* Haber realizado publicaciones de impacto y/o generado patentes de aplicación comercial.




*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).