Descripción del empleo

* Posición estratégica para empresa sector eléctrico|Imprescindible aportar experiencia comercial en sector eléctrico


Empresa que produce conductores eléctricos de baja tensión y conductores especiales para múltiples aplicaciones. Facturan unos 140 millones € (70% Mercado español y 30% exportación) y emplea alrededor de 180 personas, un
70% de ellas en puestos de producción y operación, y el 30% restante en oficinas y comercial.

Entre otras funciones, el Director Comercial se encargará de:

* Responsable de la definición y ejecución del plan comercial de la empresa.
* Desarrollar e implementar la gestión comercial de la compañía a nivel nacional, export y OEM, dirigiendo la red de ventas hacia la consecución de los objetivos y presupuestos fijados, de acuerdo con la estrategia comercial de la compañía, definida por la Dirección General.
* Definir y supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
* Será responsable de liderar y motivar al equipo (aprox. 20 pax.), alineando su trabajo con los objetivos de la compañía.
* Deberá definir los objetivos comerciales a su equipo. Elaborará y conseguirá la aprobación de sus presupuestos y conseguirá y controlará su cumplimiento. Colaborará en el diseño e implementación de los incentivos para la red de ventas.
* Establecerá las herramientas de seguimiento y control necesarias que permitan evaluar el trabajo del equipo, estableciendo nuevas metodologías de trabajo o proponiendo cambios a las existentes.
* Será responsable de la mejora de los procesos del área teniendo como uno de sus objetivos la profesionalización en la gestión comercial.
* Planificar y gestionar la política de promoción, venta y distribución de los productos.
* Seguimiento de las relaciones con clientes (volumen de ventas, rentabilidad, niveles de servicio y calidad, etc.). Visitar y coordinar junto a la fuerza de ventas a los clientes A de la compañía. · Recabar información de mercado a través de los clientes y de la propia red de ventas para la identificación y propuesta de oportunidades / amenazas para el crecimiento y adecuado desarrollo de la compañía y sus productos.


Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#LI-DNP
Requisitos mínimos

* Preferiblemente con formación media-superior, valorándose especialmente formación técnica, ingeniería o similar.
* Imprescindible buen conocimiento de inglés.
* Deberá aportar experiencia en posición similar y conocimiento del sector eléctrico/electrónico o de suministro a industria. Debe aportar un conocimiento previo del mercado, entendido esencialmente como conocimiento del canal específico de comercialización del cual debe responsabilizarse.
* Con visión estratégica y de negocio y enfoque hacia el P&L, además de visión global de compañía, con buenos criterios organizacionales.
* Con un buen perfil analítico, debe ser una persona rigurosa en el tratamiento de los números, con buena capacidad de análisis y para el seguimiento de los indicadores y ratios clave.
* Con buenas dotes de comunicación y negociación tanto a nivel interno como externo (red de ventas y clientes). Buen nivel de representatividad.
* Profesional con elevadas dotes de liderazgo de personas y habilidades para la gestión de personas. Liderará un equipo amplio y, en este sentido, deberá ser un profesional maduro y sólido. Deberá ejercer un liderazgo personal y técnico y ser capaz de movilizar a las personas en su entorno y atraerlas hacia sus puntos de vista.
* Persona con ilusión y ganas, dispuesta a involucrarse plenamente en el proyecto. Profesional íntegro, responsable y con alta capacidad de trabajo.
* Profesional con sentido de urgencia y del servicio, será alguien de perfil ejecutivo, sensato y coherente. Con espíritu práctico, orientado al cliente.
* Excelente planificador, con gran capacidad de organización y coordinación. Que anticipe y planifique la actividad en base al análisis de necesidades, prioridades y con objetivos claros de eficacia, eficiencia y calidad.
* Persona responsable, comprometida, honesta y con sentido del deber.
* Deberá tener disponibilidad para viajar en la medida que la función se lo requiera.