Descripción del empleo

Nuestro cliente es una consultora en fase de expansión para proyectos de estrategia y transformación digital en los clientes con los que colabora. La empresa se está enfocando en 4 áreas: Agile, Experiencia (empleado/cliente) – analítica de negocio, talento y procesos de negocio, (estudios de competencia, producción y comunicación audiovisual, eventos) y liderazgo e innovación.
Seleccionamos para ellos perfiles de consultores Agile que van a participar en la implantación del framework ágil de clientes llevando a cabo dinámicas de trabajo ágiles, transformando la cultura y las formas de trabajar de la organización.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Paquete retributivo a convenir en función de tu perfil profesional y aporte de valor, con un fijo atractivo, seguro médico y variable a partir del primer año.
- Incorporación a proyectos atractivos en procesos de transformación digital, agile, talento, comunicación y experiencia.
- Plan de carrera y posibilidad real de desarrollo profesional
Requisitos mínimos

- Conocimiento (siendo valorables certificaciones) de metodologías ágiles: Kanban, Lean Start up, Safe, Jira, Scrum
- Experiencia demostrable como consultor agile y de transformación digital
- Es importante tener un alto grado de empatía, escucha activa, generar confianza, dar feedback continuo y hacer preguntas que orienten a la persona a las respuestas que tengan más sentido y se cambie la perspectiva de esta si fuese necesario.
- Mentalidad de consultor para trabajar por proyectos.
- Residencia en Madrid
- Inglés.