Descripción del empleo

CT es una empresa líder en el sector de la integración e ingeniería de soluciones PLM para la transformación digital del sector industrial, arquitectura y construcción que ofrece soluciones y recursos para la gestión del ciclo de vida del producto, procesos, proyectos y activos, incluyendo la simulación y la gestión de datos.

Contamos con una unidad de selección especializada en perfiles específicos de Ingenieros y Técnicos, en Tecnología PLM/BIM e Industria 4.0, para seleccionar el mejor talento e incorporarlo en plantilla de nuestros clientes.

Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE TURNO para incorporación directa en empresa que diseña y fabrica producto propio en el sector industrial.

Funciones:

* Coordinar el turno de trabajo para llegar a los objetivos de producción.
* Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y el correcto uso de EPIs por parte del personal a su cargo.
* Revisar la planificación diaria, y organizar los trabajos de su equipo.
* Cumplimiento de la planificación de producción diaria.
* Analizar los procedimientos de trabajo más adecuados para cada proyecto. Dar indicaciones a sus operarios de los pasos a seguir y como tienen que ejecutar la tarea, y supervisar que los ejecutan de acuerdo con los mismos.
* Asegurar el cumplimiento de la metodología Lean en su área de influencia.
* Revisar los planos de ejecución liberados por oficina técnica, correspondientes a su área de responsabilidad, de los nuevos proyectos a realizar, y notificar posibles mejoras.
* Controlar las órdenes de trabajo mediante la herramienta informática (ERP).
* Detectar las posibles oportunidades de mejora en el procedimiento de fabricación.
* Gestión y resolución de las incidencias de calidad en su área de responsabilidad. Resolución de las incidencias de calidad y obstrucciones que se detecten y reporten en el sistema calidad.
* Organizar la disponibilidad de los trabajadores (vacaciones, pausas, compromisos).
* Formar a los nuevos miembros del equipo y garantizar su integración en la cultura de la compañía.

Qué ofrece la empresa:

* Se ofrece incorporación a compañía líder en su sector.
* Incorporación directa en plantilla del cliente.
* Incorporación inmediata a organización en constante crecimiento.
* Formaras parte de una empresa con fuerte crecimiento, con grandes posibilidades de desarrollo y aprendizaje, excelente ambiente de trabajo; la persona seleccionada entrará a formar parte de una empresa donde se entiende la relación laboral como la relación de una gran familia, basando el día a día en una colaboración construida sobre confianza, trabajo en equipo, comunicación e ilusión en su trabajo.
* Retribución salarial fija acorde a experiencia.
* Jornada laboral completa.
* Contratación indefinida.
Requisitos mínimos

* Grado en Ingeniería Industrial o titulación asimilable por nivel de experiencia.
* 3-5 años de experiencia en gestión de equipos y puestos similares.
* Experiencia en software SAP.
* Nivel avanzado Excel.
* Castellano, nivel sólido hablado y escrito.

Habilidades personales:

* Empatía, negociación y vocación de servicio.
* Habilidades Corporativas:
* Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.
* Gran capacidad de comunicación y liderazgo.
* Capacidad para trabajar y colaborar en un entorno de equipo.
* Gran capacidad de organización.
* Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos a la vez prestando atención a los detalles y priorizando entre tareas que compiten entre sí.