Descripción del empleo

* Clara orientación a cliente y enfoque a personas.|Perfil comercial.


Michael Page nuestro foco está en dar valor al cliente en el campo de los Recursos Humanos, siendo el core business la selección especializada. En el día a día, la persona seleccionada llevará a cabo la gestión del ciclo completo de un proceso de selección y relación con el cliente.

Reportando a la persona responsable del área, tus principales responsabilidades serán:

* Prospección comercial, detección de necesidades del cliente, negociación y definición del perfiles.
* Evaluación y selección de candidaturas
* Desarrollo y contacto constante con la red de profesionales del mercado.
* Ofrecer consultoría a nuestros clientes enfocada en recursos humanos y la gestión de talentos en el área de Recursos Humanos de las empresas.
* Proporcionar información a las organizaciones sobre las principales tendencias en el mercado de talentos de Recursos Humanos.
* Definir KPI’s y estrategias comerciales.
* Contacto con diferente medios y colaboración en el armado de contenido estratégico para el mercado.


Proyecto estable con posibilidad real de carrera y desarrollo en un equipo líder en la zona y en pleno crecimiento. Propuesta de valor enfocada en la flexibilidad laboral, buen ambiente de trabajo y atractivas condiciones.

Persona de contacto: Pablo Soria de Colsa
Requisitos mínimos

* Experiencia mínima de 2-3 años en Consultoría de Personas, y venta de servicios.
* Motivación por enfoque en la relación con clientes y candidatos.
* Interés por estrategia de empresas y desarrollo de las personas
* Clara orientación a personas, trabajo por objetivos y desarrollo profesional y de negocio
* Nivel alto de inglés