COMERCIAL
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Agregado antes 519 Dias
- Cataluña,Barcelona,general
- full-time
- Salario sin especificar
Job Description:
Descripción del empleo
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?
Actualmente seleccionamos Comercial para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona , un/a profesional que combine habilidades comerciales y conocimientos en recursos humanos para brindar soluciones innovadoras a las empresas, a través del asesoramiento y la venta de los servicios de consultoría econ los que contamos en el porfolio de Criteria RRHH.
Tus funciones principales serán:
* Identificar oportunidades de negocio: ser capaz de identificar oportunidades de negocio en el mercado y en la cartera de clientes de la empresa, con el fin de aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad.
* Promocionar los servicios de la empresa: presentarlos de manera clara y efectiva a las empresas clientes, a través de presentaciones, demostraciones, llamadas , correos electrónicos, entre otras vías de aproximación a clientela.
* Realizar análisis de necesidades de las empresas cliente: comprender las necesidades específicas de cada empresa cliente y ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a sus necesidades, a través de la identificación de problemas y la propuesta de soluciones.
* Desarrollar propuestas comerciales claras y efectivas que presenten los servicios de la compañía y los beneficios que pueden obtener al contratarlos.
* Negociar y cerrar contratos asegurándoel cumplimiento de términos y condiciones acordadas.
* Realizar seguimiento y fidelización de cuentas asegurando la satisfacción con los servicios prestados y ofreciendo soluciones adicionales que puedan ser de su interés, con el objetivo de fidelizarlos y mantener una relación comercial a largo plazo.
Requisitos:
Habilidades comerciales de venta y negociación para poder presentar y vender los servicios de la compañía a las empresas clientes
Conocimientos en materia de recursos humanos, estando familiarizado/a con las prácticas y tendencias actuales en el campo de recursos humanos, aportando conocimientos sólidos en áreas como la formación presencial y en modalidad e-learning, la formación subvencionada y bonificada, la gestión de la bonificación, la consultoría en materia de igualdad, la selección de personal y gestión del talento, y el desarrollo organizacional, entre otras.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para poder presentar ideas y soluciones de manera clara y persuasiva.
Habilidades de investigación y análisis para recopilar y analizar información relevante sobre el mercado, la competencia y las tendencias en el campo de recursos humanos para poder brindar soluciones innovadoras a las empresas cliente.
Habilidades de trabajo en equipo y la colaboración con otros/as profesionales, como equipo técnico, partners o colaboradores-as externos-as.
Formación universitaria, preferentemente relacionada con el ámbito de RRHH.
Experiencia comercial, preferentemente en el ámbito de la consultoría de RRHH.
Buen manejo de herramientas informáticas y CRM (preferentemente Hubspot).
Valorable Inglés.
Carné de conducir.
Te ofrecemos:
* Incorporación en compañía sólida en pleno proceso de crecimiento.
* Posición estable con contratación indefinida a tiempo completo
* Incorporación inmediata
* Teletrabajo cuatro días a la semana
* Horario Flexible
* 23 Días de vacaciones + el día de tu cumpleaños
* Complemento por teletrabajo
* Jornada Intensiva los Viernes, Vísperas de festivo y meses de Julio y Agosto
¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!
En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía en la gestión y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.
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Requisitos mínimos
Requisitos:
Habilidades comerciales de venta y negociación para poder presentar y vender los servicios de la compañía a las empresas clientes
Conocimientos en materia de recursos humanos, estando familiarizado/a con las prácticas y tendencias actuales en el campo de recursos humanos, aportando conocimientos sólidos en áreas como la formación presencial y en modalidad e-learning, la formación subvencionada y bonificada, la gestión de la bonificación, la consultoría en materia de igualdad, la selección de personal y gestión del talento, y el desarrollo organizacional, entre otras.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para poder presentar ideas y soluciones de manera clara y persuasiva.
Habilidades de investigación y análisis para recopilar y analizar información relevante sobre el mercado, la competencia y las tendencias en el campo de recursos humanos para poder brindar soluciones innovadoras a las empresas cliente.
Habilidades de trabajo en equipo y la colaboración con otros/as profesionales, como equipo técnico, partners o colaboradores-as externos-as.
Formación universitaria, preferentemente relacionada con el ámbito de RRHH.
Experiencia comercial, preferentemente en el ámbito de la consultoría de RRHH.
Buen manejo de herramientas informáticas y CRM (preferentemente Hubspot).
Valorable Inglés.
Carné de conducir.
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.
Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo?
Actualmente seleccionamos Comercial para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona , un/a profesional que combine habilidades comerciales y conocimientos en recursos humanos para brindar soluciones innovadoras a las empresas, a través del asesoramiento y la venta de los servicios de consultoría econ los que contamos en el porfolio de Criteria RRHH.
Tus funciones principales serán:
* Identificar oportunidades de negocio: ser capaz de identificar oportunidades de negocio en el mercado y en la cartera de clientes de la empresa, con el fin de aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad.
* Promocionar los servicios de la empresa: presentarlos de manera clara y efectiva a las empresas clientes, a través de presentaciones, demostraciones, llamadas , correos electrónicos, entre otras vías de aproximación a clientela.
* Realizar análisis de necesidades de las empresas cliente: comprender las necesidades específicas de cada empresa cliente y ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a sus necesidades, a través de la identificación de problemas y la propuesta de soluciones.
* Desarrollar propuestas comerciales claras y efectivas que presenten los servicios de la compañía y los beneficios que pueden obtener al contratarlos.
* Negociar y cerrar contratos asegurándoel cumplimiento de términos y condiciones acordadas.
* Realizar seguimiento y fidelización de cuentas asegurando la satisfacción con los servicios prestados y ofreciendo soluciones adicionales que puedan ser de su interés, con el objetivo de fidelizarlos y mantener una relación comercial a largo plazo.
Requisitos:
Habilidades comerciales de venta y negociación para poder presentar y vender los servicios de la compañía a las empresas clientes
Conocimientos en materia de recursos humanos, estando familiarizado/a con las prácticas y tendencias actuales en el campo de recursos humanos, aportando conocimientos sólidos en áreas como la formación presencial y en modalidad e-learning, la formación subvencionada y bonificada, la gestión de la bonificación, la consultoría en materia de igualdad, la selección de personal y gestión del talento, y el desarrollo organizacional, entre otras.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para poder presentar ideas y soluciones de manera clara y persuasiva.
Habilidades de investigación y análisis para recopilar y analizar información relevante sobre el mercado, la competencia y las tendencias en el campo de recursos humanos para poder brindar soluciones innovadoras a las empresas cliente.
Habilidades de trabajo en equipo y la colaboración con otros/as profesionales, como equipo técnico, partners o colaboradores-as externos-as.
Formación universitaria, preferentemente relacionada con el ámbito de RRHH.
Experiencia comercial, preferentemente en el ámbito de la consultoría de RRHH.
Buen manejo de herramientas informáticas y CRM (preferentemente Hubspot).
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Carné de conducir.
Te ofrecemos:
* Incorporación en compañía sólida en pleno proceso de crecimiento.
* Posición estable con contratación indefinida a tiempo completo
* Incorporación inmediata
* Teletrabajo cuatro días a la semana
* Horario Flexible
* 23 Días de vacaciones + el día de tu cumpleaños
* Complemento por teletrabajo
* Jornada Intensiva los Viernes, Vísperas de festivo y meses de Julio y Agosto
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En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía en la gestión y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados.
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Requisitos mínimos
Requisitos:
Habilidades comerciales de venta y negociación para poder presentar y vender los servicios de la compañía a las empresas clientes
Conocimientos en materia de recursos humanos, estando familiarizado/a con las prácticas y tendencias actuales en el campo de recursos humanos, aportando conocimientos sólidos en áreas como la formación presencial y en modalidad e-learning, la formación subvencionada y bonificada, la gestión de la bonificación, la consultoría en materia de igualdad, la selección de personal y gestión del talento, y el desarrollo organizacional, entre otras.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, para poder presentar ideas y soluciones de manera clara y persuasiva.
Habilidades de investigación y análisis para recopilar y analizar información relevante sobre el mercado, la competencia y las tendencias en el campo de recursos humanos para poder brindar soluciones innovadoras a las empresas cliente.
Habilidades de trabajo en equipo y la colaboración con otros/as profesionales, como equipo técnico, partners o colaboradores-as externos-as.
Formación universitaria, preferentemente relacionada con el ámbito de RRHH.
Experiencia comercial, preferentemente en el ámbito de la consultoría de RRHH.
Buen manejo de herramientas informáticas y CRM (preferentemente Hubspot).
Valorable Inglés.
Carné de conducir.
Número de empleo 899984
metapel
Company Details:
Criteria
Tamaño de la empresa:
Industria:
En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas clientes, entendiendo sus...