Descripción del empleo

* Entidad en plena fase de expansión.|DIrector Oficina San Sebastián.


Entidad en plena fase de expansión.

Responsabilidades;

Gestión del personal: El director de la oficina es responsable de liderar, motivar y supervisar a todos los miembros del equipo de la sucursal. Esto incluye la contratación, el entrenamiento y la evaluación del desempeño del personal.
Planificación y estrategia: El director de la oficina es responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos y tácticos para alcanzar los objetivos de la sucursal. Esto puede incluir la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de presupuestos y la supervisión del rendimiento financiero de la sucursal.
Desarrollo de negocio: El director es responsable de desarrollar y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales, y de identificar oportunidades para expandir el negocio de la sucursal. Esto puede incluir la promoción de nuevos productos y servicios y la identificación de oportunidades de ventas cruzadas.
Cumplimiento y regulación: El director es responsable de garantizar que la sucursal cumpla con todas las regulaciones y políticas de la empresa, así como de garantizar la seguridad y privacidad de los clientes y de sus transacciones.
Representación de la sucursal: El director es el representante de la sucursal ante la comunidad local, lo que incluye la participación en actos..etc

Proyecto

* Desarrollar una carrera profesional interna.
* Posibilidad de participar en otros proyectos de la entidad relacionados por las mejoras del control y la toma de decisiones.
* Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España
* Medidas de flexibilidad
* Retribución según capacidades y aptitudes, además de una variable para reconocer todo tu esfuerzo.
* Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
* Programa de desarrollo formativo
* Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, y condiciones financieras preferentes.
* Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

Requisitos mínimos

¿Qué estamos buscando?

* Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.


* Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes
* Tener alta vocación hacia la comercialización de productos y la relación con el cliente en entorno financiero. Con habilidades para la captación de nuevos clientes y negocio, dentro y fuera de la oficina. Un líder responsable de la estrategia y operación de la entidad.
* Capaz de desarrollar un rol de supervisar y coordinar las diferentes áreas de la oficina
* Mantenga una comunicación respetuosa y cercana con los clientes/accionistas
* Tomen decisiones que garanticen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.
* Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos, así como una comprensión profunda de los mercados financieros y las regulaciones bancarias.
* También se espera que tenga una visión estratégica y capacidad de tomar decisiones informadas y acertadas en situaciones complejas.


Requisitos mínimos:

* Estudios universitarios superiores (grado, máster o postgrado) finalizados preferentemente en: Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Se valorarán otros grados universitarios, siempre que se aporte experiencia comercial.
* Se valorará buen nivel de inglés hablado y escrito, así como otros idiomas.
* Experiencia mínima de 5 años en la dirección de oficina ( fijar volumen de clientes)


Otros requisitos:

* Capacidad de proponer nuevas ideas y propuestas y llevarlas a cabo.
* Buen manejo del paquete Office.