Descripción del empleo

El área de Infancia y Familia ha experimentado un crecimiento exponencial en SAMU en los últimos 10 años. Nace en el año 2007 con la atención de menores extranjeros no acompañados y se diversifica en gran variedad de recursos y servicios que no sólo atiende al sector de menores en protección, sino también a familias, mujeres en situación vulnerable y jóvenes para orientación y preparación laboral. En la actualidad, representa más de 40 centros y servicios de diversa índole ubicados por todo el territorio nacional.

Desde Samu buscamos un/a Educador/a Social para uno de nuestros centros de inserción socio-laboral de menores situado en Dúrcal, en la provincia de Granada. Profesional con disponibilidad geográfica e incorporación inmediata, con experiencia demostrable en la intervención psicológica con menores, para sustitución por baja de interinidad.

Tus funciones y responsabilidades en tu puesto serán:
- Se potenciarán las habilidades personales y sociales del colectivo beneficiario, mediante el desarrollo de actuaciones destinadas a la adquisición de hábitos para la vida cotidiana en el ámbito del hogar, promoción de hábitos saludables y de actividades que promuevan la motivación y compromiso personal y social.
- Información y asesoramiento acerca de los recursos sociales del entorno.
- Itinerarios personales integrales, realización de Informes.
- Actividades de promoción de la salud, igualdad y habilidades sociales.
- Coordinación con las entidades públicas y privadas locales.
- Asesoramiento sobre los procesos burocráticos y tramitaciones.
- Actuaciones que fomenten la participación activa en la comunidad.
- Adquisición y capacitación respecto al idioma.
- Aprendizaje para la elaboración de currículum y preparación de entrevista de trabajo.
- Realizar actividades formativas que amplíen las posibilidades de acceso al empleo a los menores.
- Aprendizaje de nociones básicas para el manejo de las nuevas tecnologías.
- Motivación a la formación reglada y apoyo técnico para su continuidad.
- Proporcionar al colectivo beneficiario herramientas que contribuyan a su capacitación y cualificación para el empleo mediante el desarrollo de actividades destinadas al aprendizaje de competencias para la empleabilidad, así como mediante la orientación personalizada y prácticas laborales.

¡Únete a nuestra familia!

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:
- Salario según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.
- Jornada completa de 38,5 horas semanales en turnos rotativos de mañana, tarde, noche o fin de semana.
- Contrato de sustitución por baja de interinidad.
- Incorporación inmediata.
Requisitos mínimos

¿Qué esperamos de ti?
- Titulación compatible con el puesto de trabajo: Formación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o disponer de habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.
- Experiencia acreditada de al menos dos años en su ámbito de actuación o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo de al menos 300 horas de duración.
- Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
- Capacidad de organización y gestión.
- Flexibilidad horaria.
- Permiso de conducir.

¿Qué sumaría?
- Manejo de Inglés, Francés o Árabe.
- Experiencia en ámbito de orientación socio-laboral.
- Participación en proyectos internacionales.
- Voluntariado / participación en actividades de ONGs.
- Gran capacidad de comunicación.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Puntualidad y seriedad.
- Buen conocimiento de Microsoft Office.