Descripción del empleo

* Multinacional|Carrera profesional bien definida.


Multinacional en crecimiento con carrera profesional definida.

Reportando al Senior Mánager del área técnica, la persona seleccionada se responsabilizará de:

* Gestión global del área de especialización asignada (Logística y/o Ingeniería).
* Reunión directa con clientes del sector realizando venta consultiva de valor añadido de servicios de recruitment y consultoría.
* Gestión y planificación del proyecto de selección de personal captado.
* Realización de entrevistas específicas para cada proceso de selección asignado.
* Contacto con clústers y organismos para mejorar la penetración del mercado de la especialización.
* Proponer mejoras y acciones específicas.
* Contacto directo con departamento de Marketing para promover acciones globales dentro del área.


Paquete Salarial (Fijo + Variable)

Formación y carrera profesional a medida

Portátil + Móvil

Beneficios Sociales

Retribución Flexible

Tikets Restaurant

Posibilidad de trabajo en remoto
Requisitos mínimos

Se requiere:

* Formación Superior (Licenciatura, Diplomatura y/o Grado).
* Se valorará Máster en Ventas, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia IMPRESCINDIBLE como Consultor/a de HR, Recruiter, HR 360º, Responsable HR, Técnico/a Recursos Humanos, HRBP, Talent Recruiter, etc.
* Se valorará si no se tiene experiencia en selección de personal, poseer experiencia como Consultor/a de Ventas en sectores industriales, Comercial servicios a empresas, Comercial de servicios logísticos y/o ingeniería, etc.
* Alta capacidad de trabajo.
* Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente.
* Acostumbrado a trabajar en equipo multidisciplinar.
* Inglés competencia profesional.
* Open-mind.