Descripción del empleo

Etalentum Selección, un’azienda in rapida espansione sia a livello nazionale che internazionale, è alla ricerca di un/a Responsabile Franchising per la nuova filiale a Verona. Etalentum è un’azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Abbiamo sedi in tutta la Spagna, ciascuna delle quali copre in modo esclusivo la zona geografica assegnata.

A causa dell’alta domanda dei nostri servizi nella regione, abbiamo pianificato l’apertura di una nuova filiale nei prossimi mesi. Cerchiamo persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con capacità di gestione aziendale e passione per le vendite e per le persone, capaci di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali funzioni del responsabile franchising includono:

Avvio della nuova filiale con tutto il supporto del team franchising di Etalentum.
Gestione dell’azienda.
Gestione del team della filiale.
Acquisizione e fidelizzazione dei clienti.
Promozione dei servizi di Etalentum nella zona esclusiva.
Visite ai clienti dell’area e negoziazione per la chiusura delle vendite.
Collaborazione nell’esecuzione dei processi di selezione del personale.
Chiusura dei contratti cliente/candidato.
Offriamo:

Un’opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali in Italia.
Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita a livello nazionale e internazionale.
Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l’investimento iniziale.
Supporto totale nella gestione dell’attività attraverso il team di esperti della sede centrale di Etalentum.
Formazione iniziale sulla gestione aziendale.
Formazione continua in modo permanente.
Elevata redditività dell’investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.
Educazione minima:

Formazione professionale di livello superiore o laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Psicologia, Risorse Umane o simile.
Esperienza minima:

Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.
Sarà valutata l’esperienza precedente nel settore delle Risorse Umane.
Lingue minime:

Italiano: madrelingua.
Inglese: basico.
Requisitos mínimos

Required experience:
-È richiesta esperienza nel settore commerciale e nella gestione di team.
-Sarà valutata positivamente l’esperienza precedente nel campo delle Risorse Umane.

Required training:
- Formazione professionale di livello superiore o formazione universitaria in Economia, Amministrazione e Direzione Aziendale, Psicologia, Risorse Umane o un campo simile

Required languages:
-Italiano: madrelingua.
-Inglese: basico